Nosso objetivo por meio desta campanha é incentivar os colaboradores no seu desenvolvimento profissional e pessoal, deixando a zona de conforto e excedendo seus limites. Esperamos que todos estejam bem envolvidos. Por meio da campanha, o ambiente de trabalho vai se tornar muito mais agradável e ao mesmo tempo teremos uma competição saudável.
Este manual contém o regulamento da campanha, por isso, todos devem estar bem familiarizados com ele.

A Temporada de 2024 do Programa Superar Para Inovar será estruturada em quatro pilares principais:

- Conhecimento e Inovação – Sem limite de pontos (pilar base);
- Saúde – Sem limite de pontos (pilar base);
- Qualidade e Organização – Até 40 pontos (pilar base);
- Walk The Talk – Até 20 pontos (pilar bônus).

Esses pilares abrangem tanto o ambiente empresarial, visando o progresso da SPI, quanto o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, promovendo a qualidade de vida. Cada pilar possui indicadores específicos, que serão utilizados para pontuar os participantes.

O objetivo é que o colaborador acumule o máximo de pontos possível a cada mês, garantindo uma boa posição no ranking e se qualificando para as premiações mensais.

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